- Plný úvazek

Místo výkonu práce: v místě Vašeho bydliště a okolí (celá ČR)
1. kontakt emailem na e-mail přes
Do emailu uvádějte prosím město odkud jste.
Již 20 let děláme průzkumy trhu a specializujeme se na trh gastro podniků (HoReCa).
Trávíte rádi svůj čas aktivně, ale chcete si ho plánovat podle sebe? Baví Vás si povídat s lidmi?
Rádi byste si přivydělali? Staňte se tazatelem Data Servisu. Vše potřebné Vás naučíme.
Tazatel realizuje sběr informací potřebný pro marketingové výzkumy. Náplní jeho práce je návštěva gastronomických provozoven, kde je zapotřebí vyplnit dotazník. V provozovnách sledujeme nabídku alkoholických a nealkoholických nápojů, piva, vína, kávy a cigaret. Máme, ale i jiné projekty, neváhejte a napište nám.
Náplní práce bude vyplňování dotazníků sloužící k marketingovém výzkumu.
Odměna 100 – 200 Kč za dotazník + bonusy.
Možnost dlouhodobé spolupráce.
Informace o zpracování Vašich osobních údajů, o lhůtách uchovávání Vašich osobních údajů a o výkonu Vašich práv v souladu s požadavky GDPR naleznete na www.data-servis.eu/gdpr.
Nástup ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.