Požadujeme: odpovědnost za kvalitu odvedené práce, manuální zručnost, důslednost, přesnost, pečlivost, samostatnost, flexibilitu.
Výhodou: výuční list, praxe v oboru automotive.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování- závodní jídelna (výběr z 5 druhů jídel), veřejná doprava z ČB až do areálu závodu a zpět na ranní směnu, příplatky nad rámec Zákoníku práce a roční bonus, očkování proti chřipce, zvýhodněné tarify volání pro zaměstnance a rodinu.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.