- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Aktuálně hledáme do multidisciplinárního týmu kolegyni na pozici zdravotní sestry pro oblast Novoborsko a Českolipsko. Práce je vhodná pro všechny sestřičky, které rády pracují samostatně, nebojí se rozhodovat a jsou ochotny rozšiřovat své kompetence. Pracujeme s metodami zaměřenými na člověka, uplatňujeme principy recovery přístupu a metodiku CARe. Společnými silami řešíme nepříznivé zdravotní a sociální situace naších klientů v jejich přirozeném prostředí. Jsme rádi za pro-aktivitu a nové podněty každého člena týmu.
Popis pracovní pozice:
Zdravotní sestra je součástí multidisciplinárního týmu, v rámci kterého dochází ke sdílené spolupráci v oblasti podpory osob s duševním onemocněním. Zdravotní sestra sleduje a vyhodnocuje somatický a psychický stav klienta, individuálně plánuje péči, konzultuje zdravotní stav klientů s týmem. Je v úzkém kontaktu s ambulantními i praktickými lékaři a s lůžkovými zdravotnickými zařízeními. Samostatně anebo ve spolupráci s týmem realizuje intervence v místě bydliště klienta.
Pracoviště: pobočka v Novém Boru – T.G.Masaryka 46, Nový Bor, 473 01
Místo výkonu práce: Nový Bor, Česká Lípa (k dispozici je služební vůz)
Úvazek: 1,0 v případě zájmu se lze domluvit i na polovičním úvazku 0,5
Provoz: jednosměnný (40 hod / týdně) Po – Pa 8:00 – 16:30h
Datum nástupu: 1.11.2022
Mzdové rozpětí: 29 000 – 34 000,–Kč měsíčně = tarif 21 500, osobní ohodnocení 5 500 – 8 500,– Kč, specializační příplatek 2 000,–Kč (tj. 16 hodin dalšího vzdělávání nad rámec 24h povinného vzdělávání). Je přiznán okamžitě, při neprokázání vzdělávání bude odebrán v následujícím roce. Sestra s dokončenou kvalifikací na sestru psychiatrickou příplatek + 2000,–Kč/měsíčně. Při práci pro organizaci 2 roky, věrnostní příplatek ve výši 2 000 Kč (po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 10 000 Kč/měsíc).
CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.