- Plný úvazek

PROGRAMÁTOŘI CNC/TECHNOLOGOVÉ VÝROBY
Hledáme šikovného programátora, který hledá příležitost nabrat zkušenosti ve stabilní společnosti, která se zabývá výrobou obráběcích strojů. Baví vás o věcech přemýšlet a navrhovat změny? V tom případě hledáme Vás!
Připojte se k týmu odborníků a podílejte se se na plynulém chodu obrobny firmy TRIMILL, a.s.!
POKUD VÁS CHARAKTERIZUJE, ŽE MÁTE: SŠ/VŠ vzdělání, praxe alespoň 3 roky na obdobné pozici v zakázkové výrobě – nástrojárna, zkušenosti s přípravou a aplikací technologických postupů, znalost TVORBY PROGRAMŮ pro obráběcí stroje – znalost HYPERMILL výhodou. Orientace v oblasti obrábění (technologie, stroje a nástroje). AKTIVNÍ ZNALOST ANGLIČTINY (čtení technických výkresů, komunikace se zákazníky) – nutná podmínka. Samostatnost, pečlivost, orientace na výsledky. Uživatelská znalost MS OFFICE.
VAŠIM ÚKOLEM BUDE: Tvorba CNC programů – HYPERMILL, zpracování technologie pro zákazníka, provádění testů obrábění, výběr vhodných technologií a nástrojů, konzultace, návrhy řešení, plnění úkolů zadaných přímým nadřízeným, spolupráce s obchodním oddělením a konstrukcí.
NABÍZÍME: Flexibilní pracovní doba, týden dovolené navíc, dotované stravování, parkování ihned u firmy, zodpovědnou, samostatnou a různorodou práci, stabilní zázemí v dynamicky se rozvíjející firmě v 21ti letou praxí, prostředí s přátelskou atmosférou s možností seberealizace a profesního růstu, výhodný sociální program, roční odměna (13. plat) v závislosti na výsledcích firmy a individuálním hodnocení pracovníka, finanční podporu jazykového vzdělávání zaměstnanců, bezplatné vedení bankovního účtu, perspektiva dlouhodobé spolupráce.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky ve všedních dnech od 7:00 do 15:00, paní Ing. Tereza Kudělková, tel.: zobrazit tel. číslo , nebo emailem: tereza.kudelkova.trimill.cz
Ov.tel.:2.6.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.