- 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
RÁDI BYSTE PRACOVAL/A S RODINAMI S DĚTMI A S PĚSTOUNY?
CHCETE POMÁHAT LIDEM SE ZKUŠENOSTÍ S DUŠEVNÍM ONEMOCNĚNÍM?
HLEDÁME SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA
NÁPLŇ PRÁCE: Sociální práce v Centru pěstounské péče Cesta – poskytování terénních a ambulantních služeb náhradní rodinné péče (zákon 359/ 1999 Sb., O sociálně-právní ochraně dětí) – doprovázení pěstounských rodin, podpora pěstounů a dětí v pěstounské péči
" Sociální práce v Komunitní centrum „O krok dál“ – poskytování terénních a ambulantních služeb dle Zákona č. 108/2006– Sb. o soc. službách. Převažuje terénní přímá práce s klienty – podpora a pomoc lidem se zkušeností s duševním onemocněním, poskytování soc. poradenství
" administrativní činnost, zpracovávání vnitřní dokumentace aj.
POŽADUJEME: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce, speciální/sociální pedagogika, právo aj. (nutná kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.)
" výpis z rejstříku trestů
" znalost zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, orientace v dalších právních předpisech
" spolehlivost, flexibilitu, emoční stabilitu, loajalitu, férové jednání
" velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost empatie, zodpovědnost
" osobní zakotvení v morálních hodnotách, motivaci pracovat v církevní organizaci, respekt k jejímu poslání, křesťanským hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME: práci, která má smysl, je přínosná pro jednotlivce i společnost
" příjemný kolektiv, podporu, interní supervize, zaškolení
" možnost seberealizace, dalšího odborného růstu a profesního rozvoje
" zapojení do rozvoje služeb Charity, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba
" zázemí stabilní neziskové organizace, práci postavenou na křesťanských hodnotách
" 5 týdnů dovolené, další benefity
Místo výkonu práce: Moravská Třebová a region Moravskotřebovsko-Jevíčsko, Svitavy a spádové obce
Nástup dne: únor 2026 nebo dle domluvy
KONTAKT: emailem
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 28.2.2026 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SP CPP/KC“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.