Náplň práce: Výchova a vzdělávání žáků 1. stupně ZŠ,
speciální pedagogika výhodou
Typ pracovně právního vztahu: pracovní poměr
Nástup: 26. 8. 2024, PP na dobu určitou s možností PP na dobu neurčitou
Pracovní úvazek: plný, 100% (případně nižší dle dohody)
Nástupní plat: od 31 560Kč (úprava dle praxe)

Požadavky:

vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
kladný vztah k žákům, flexibilita, organizační a fyzická zdatnost, kreativita, sociální dovednosti, psychická odolnost, pracovitost, zodpovědnost, spolehlivost, loajálnost k zaměstnavateli.

Platové ohodnocení: dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Zájemci o zaměstnání se mohou hlásit ředitelce školy na tel. zobrazit tel. číslo .
Základní škola a Mateřská škola, Pec pod Sněžkou
Pec pod Sněžkou 144, 542 21 Pec pod Sněžkou
Mgr. Lenka Zmatlíková, ředitelka školy
Tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Další informace, podmínky a ujednání budou řešeny při osobním pohovoru s vedením školy v předem dohodnutém termínu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Učitel - učitelka pro I.stupeň ZŠ

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.