- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
OPERÁTOR/-KA CNC FRÉZKY
Nabízíme volnou pozici operátora na CNC frézce. Vhodné i pro absolventy technických oborů
Požadavky: znalost práce na CNC zařízení, ovládání CAD/CAM softwaru výhodou, zkušenost s prací s počítačem výhodou, praxe s obráběním plastů výhodou. Zodpovědný přístup k práci a zručnost. Samostatnost při práci a ochota spolupráce v kolektivu. Ochota k občasné práci přes čas.
Výše mzdy dle dohody
Náplň práce: obrábění dílů v malosériové výrobě, přípravné práce – CAD/CAM software a příprava materiálů, dokončovací práce po obrábění (manuální doopracování – grotování, broušení atd.) Práce na různých strojích
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravu, důchodové spoření, mimořádné prémie
HLÁSIT SE: Veverka Zdeněk, e-mail: e-mail přes
– zaslat životopis, osobně pouze po předchozí domluvě mailem.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.