- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
71121 Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)
ZamK
Kontakt e-mailem na: e-mail přes nebo osobně n adrese Orlovská 726/155, Ostrava-Heřmanice. Tel. zobrazit tel. číslo .
Náplň práce: Betonování základů, podlah, věnců, vyzdívání příček, zdí, zazdívání oken, dveří, omítání nahrubo a najemno.
Požadujeme: Vyučení v oboru nebo min. 1 rok praxe, manuální zručnost a technické myšlení, samostatnost, rozhodnost, spolehlivost, časová flexibilita, trestní bezúhonnost.
ŘP skupiny B – výhodou.
Zaměstnanecké výhody: firemní stravování, ubytování.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.