- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Požadujeme: SOU strojní zaměření, znalost výkresové dokumentace, výhodou praxe v tlakovém lití kovů nebo vstřikování plastů (zaučíme) a znalost práce s konvenčními obráběcími stroji (frézka, soustruh, bruska). Možno i absolvent/ka.
Třísměnný provoz PO – PÁ (cyklus: ranní- ranní-noční-odpolední).
Nástupní mzda od 120 Kč/h.
Firemní benefity: 5 dnů dovolené navíc, stravenky, příspěvek na praní pracovních oděvů, výhodný firemní telef. tarif.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.