Pracovník v sociálních službách se zaměřením na základní výchovu nepedagogickou

Budislav, Tábor
24.570 – 34.970 Kč

Upřesňující informace
Hledáme pracovníka v sociálních službách se zaměřením na základní výchovnou nepedagogickou činnost pro pracoviště Budislav

Požadavky:

  • minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou a splnění odborné způsobilosti dle § 116 odstavce 5 písmena b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, podmínkou (tedy minimálně kurz pracovníka v sociálních službách)
  • znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a standardů sociálních služeb velkou výhodou
  • praxe v sociálních službách Domov pro seniory nebo Domov se zvláštním režimem velkou výhodou
  • práce na PC (všeobecná znalost + Microsoft Office, Microsoft Outlook)
  • pečlivost, spolehlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, aktivní přístup
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič

Místo výkonu práce:

  • Budislav 1, 392 01 Soběslav

Úvazek:

  • plný

Pracovní doba:

  • jednosměnná

Plat:

  • 7. platová třída (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů) + možnost osobního ohodnocení po zkušební době

Benefity:

  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění

Nástup:

  • ihned nebo dle dohody

Kontakt

  • Mgr. Tereza Horská, vedoucí sociálního úseku – tel.: Zobrazit tel. číslo

Přihláška do výběrového řízení

  • Přihláškou do výběrového řízení je osobní doručení životopisu Mgr. Tereze Horské.
  • Životopisy doručujte osobně po předchozí telefonické domluvě s Mgr. Terezou Horskou.

Zaměstnanecké výhody:

  • příspěvek na stravování

Kontakt: osobně po předchozí telefonické domluvě s Mgr. Terezou Horskou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AUTISIA, z.ú. | AUTISIA, z.ú. | České Budějovice 3, České Budějovice České Budějovice 3, České…
  • 27 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.