- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Vedení skladu, výpočet skladových cen, kontrola stavu skladu, vedení přijatého materiálu, sledování normativních spotřeb materiálu, vedení příjmu a výdeje materiálu na skladě, přijímání a vydávání faktur
• Kontrola cen při naskladňování + přeceňování
• Samostatné vedení a kontrola skladové evidence
• Vystavení faktur, příjemky, výdejky, …
• Správa pohledávek
• Inventury skladových zásob
• Vystavování příjmových a výdajových skladových dokladů
• Znalost fakturace a praxe v oboru alespoň 1 rok praxe s vystavováním faktur
a zadáváním přijatých faktur
• Znalost vybraných oblasti DPH týkající se vystavování daňových dokladů – tj. náležitosti daňových dokladů, datum uskutečnění zdanitelného plnění apod.
• znalost fakturace do států EU v cizích měnách – tj. dodání zboží do členských států EU a třetích zemí
• Evidence přijatých faktur – naskladňování zboží, znalost vybraných ustanoveni ZDP týkající nároku na odpočet DPH na vstupu vč. pořízení zboží z jiného členského státu
• Komunikace se zákazníky či dodavateli ohledně dokladů – tj. opravy, žádosti o daňové doklady apod. s ohledem na kontrolní hlášení kontrola správnosti údajů v zakázkách, práce a adresářem
• Zpracování úkonů Intrastat (celní výkazy)
Osobnostní předpoklady:
• Pečlivost, samostatnost, schopnost dlouhodobě a bez chyb vykonávat poměrně rutinní činnost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.