- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní pozice:
" vedení a zpracování účetnictví města (účtování příjmů, fakturace, aj. přidělený úsek),
" vedení a zpracovávání agendy související s dlouhodobým majetkem města (evidence, odpisy,
inventury, aj.),
" vedení a zpracovávání agendy daně z přidané hodnoty za město,
" vyřizování likvidace pojistných událostí,
" evidence a úhrada energií, správa agendy přijatých dotací na majetek města
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
" střední vzdělání ekonomického směru s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání, popř. VŠ vzdělání ekonomického směru,
" znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů,
" znalost zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů,
" výhodou znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích ve znění pozdějších předpisů,
" orientace v dalších právních předpisech,
" znalost českého jazyka slovem i písmem,
" dobrá znalost práce s PC – MS Office, internet, e-mail,
" morální bezúhonnost,
" spolehlivost, pečlivost, samostatnost, schopnost jednat s lidmi, odolnost vůči stresu, aktivní přístup k práci
9. platová třída – dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, sick days

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.