- 40 800 – 48 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktuálně hledáme posilu týmu naší čerpací stanice Pávov na dálnici D1 směr Brno. Jsme součástí nejrozsáhlejší sítě čerpacích stanic v České republice. Nabízíme kvalitní paliva a služby zákazníkům v maloobchodním segmentu sítě OMV.
Pokud Vám není cizí komunikace se zákazníky, práce s hotovostí, turnusové směny a motorismus, pak je tato pozice vhodná přímo pro Vás.
Na této pozici budete mít zodpovědnost za to, aby se u nás zákazníci cítili na svých cestách dobře. Budete se věnovat aktivnímu prodeji. Součástí vaší práce bude příjem a doplňování zboží, běžný úklid a práce v týmu.
Budeme rádi, když budete mít příjemné vystupování. Budete flexibilní a práce s hotovostí Vám nebude cizí.
Zaměstnanci pracují na turnusové směny, vždy 12-ti hodinové směny, a to jak denní, tak i noční. Střídají se v režimu krátký/dlouhý týden. Zaměstnanci dostávají smlouvu na dobu určitou. V případě oboustranné spokojenosti se smlouva prodlužuje na dobu neurčitou.
První kontakt telefonicky v čase po-pá 9:00–15:00 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.