- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
VYCHOVATEL/-KA
Péče o děti v nepřetržitém provozu. Směnný 12 hod. provoz – dlouhý a krátký týden. Přímá pedagogická práce a práce související s přímou pedagogickou činností.
Náplň práce – péče o zdraví, bezpečnost, vzdělání a výchovu dětí s nařízenou ústavní výchovou ve věkovém rozmezí 3–18 let.
Zaměstnanecké výhody: příspěvky z FKSP, obědy na pracovišti za 30,– Kč, využití bazénu pro zaměstnance
HLÁSIT SE: Vopelková Naděžda Bc., tel.: 77876007 – volat v pracovní dny od 8.00 do 16.00 hod., e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.