- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Olomouc. Místo vhodné pro OZP.
První kontakt je možný POUZE telefonicky od 8:00 – 15:00 hod. nebo v případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes
.Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou, čistý trestní rejstřík, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B, organizační vlastnosti, logické myšlení, komunikativnost, samostatnost a spolehlivost. Praxe v oboru výhodou.
Nabízíme: pracovní smlouvu na HPP, po dohodě možnost práce i na zkrácený úvazek, po zapracování motivační platové ohodnocení – prémie v závislosti na plnění stanovených ukazatelů, kvalifikační růst, dobrý kolektiv, moderní kancelářské prostory, služební telefon a nový služební automobil k výkonu činnosti.
Termín nástupu od 1.2.2020 nebo dohodou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.