- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na 1 rok s možností prodloužení. Po dohodě lze nabídnout i zkrácený pracovní úvazek od 12 hodin/týden.
Jedná se o zabezpečování arteterapeutického programu, který je v rámci centra duševního zdraví určen osobám se závažným duševním onemocněním. Program probíhá skupinovou nebo individuální formou.
Práce arteterapeuta může být kombinovaná s výkonem práce terénního pracovníka (poskytování sociální služby v sociálním prostředí uživatele). Podrobnosti zodpovíme osobně nebo telefonicky.
Součástí práce je účast na supervizích a povinné vzdělávání.
Požadujeme: arteterapeutické VŠ vzdělání nebo dokončený arteterapeutický výcvik (akreditace ČAA) v kombinaci s min. VOŠ humanitním vzděláním (optimálně v oboru sociální práce, sociální pedagogika, psychologie apod.), dále dobré komunikační dovednosti, organizační schopnosti, vztah k práci s lidmi s duševním onemocněním, znalost práce na PC (Word, Excel, Internet, Outlook).
Zaměstnanecké výhody: podpora dalšího vzdělávání.
Kontakt: telefonicky (Po-Pá: 8:00 – 16:30 hod.), e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.