- Plný úvazek

ŘEZNÍCI – UZENÁŘI (M+Ž)
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál ve výši 100,– Kč, zaměstnanecké slevy, 5 dní sick days
HLÁSIT SE: Slavíková Kristýna, tel.: zobrazit tel. číslo volat v pracovní dny od 8.00 do 14.30hod.,e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zaslat životopis
Krušnohorské uzeniny J + J Radoš s.r.o.
Osecká 179/19
435 11 Lom
IČO: 03135730
Datová schránka: az6jxgc
Další informace:
GPS: 50.594967,13.659667,
S-JTSK: -788495.88 -979469.72,
RUIAN: 5062021
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!