- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem
Přijmeme pracovníka údržby do areálu firmy na Křižíkové v Brně. Podmínkou přijetí do zaměstnání je manuální zručnost, výborný zdravotní stav, alespoň částečná znalost českého jazyka a kladný vztah k práci. Profesní životopis (praxe – jak dlouho, druh práce, zaměstnavatel, profesní průkazy apod.) zasílejte na níže uvedený e-mail.
Zaměstnanecké výhody: Odpovídající mzdové ohodnocení, prémiový systém, možnost příspěvku na penzijní pojištění, 5 dní vánoční dovolené, pravidelné vzdělávání a další firemní benefity
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
FIRESTA-Fišer, rekonstrukce, stavby a.s.
Mlýnská 388/68
602 00 Brno
IČO: 25317628
Datová schránka: j8pd5dg
Další informace:
GPS: 49.189946449034,16.620206584948,
S-JTSK: -597024.86 -1161549.70,
RUIAN: 19209843
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.