- Plný úvazek

První kontakt e-mailem nebo telefonicky (PO – PÁ od 8:00 do 17:00 hod.)
Do našeho kolektivu přijmeme pracovníka na pozici AUTOMECHANIK / KLEMPÍŘ. Jsme firma působící v automobilové oblasti více než 25 let. Zaměřujeme se na nákup, prodej, servis a opravy automobilů, kovovýrobu atd., další naší aktivitou je úprava a stavba závodních vozidel. V rámci Mistrovství ČR a Zóny střední Evropy, provozujeme vlastní závodní tým s vozidly Lotus.
Místem výkonu práce je: Brněnská 404, Modřice.
Náplň práce: opravy osobních vozidel různých značek, další specifický zákaznický servis a údržba vozidel. Jedním z našich dlouholetých zákazníků je např. celosvětový dopravce UPS.
Požadavky: praxi v oboru alespoň 1 rok – vzdělání není rozhodující, řidičský průkaz sk. B, vysoké pracovní nasazení, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, loajálnost.
Co nabízíme: pracovní smlouva na dobu neurčitou, popř. i možnost zkráceného úvazku, pružná pracovní doba, kvalitní vybavení, stabilní zázemí, možnost dlouhodobé spolupráce a vzdělávání, firemní akce, odměny, možnost účasti na závodech automobilů na okruhu (Hungaroring, Red Bull Ring aj.).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.