- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (PO – PÁ od 8:00 do 17:00 hod.)
Do našeho kolektivu přijmeme pracovníka na pozici AUTOMECHANIK / KLEMPÍŘ. Jsme firma působící v automobilové oblasti více než 25 let. Zaměřujeme se na nákup, prodej, servis a opravy automobilů, kovovýrobu atd., další naší aktivitou je úprava a stavba závodních vozidel. V rámci Mistrovství ČR a Zóny střední Evropy, provozujeme vlastní závodní tým s vozidly Lotus.
Místem výkonu práce je: Brněnská 404, Modřice.
Náplň práce: opravy osobních vozidel různých značek, další specifický zákaznický servis a údržba vozidel. Jedním z našich dlouholetých zákazníků je např. celosvětový dopravce UPS.
Požadavky: praxi v oboru alespoň 1 rok – vzdělání není rozhodující, řidičský průkaz sk. B, vysoké pracovní nasazení, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, loajálnost.
Co nabízíme: pracovní smlouva na dobu neurčitou, popř. i možnost zkráceného úvazku, pružná pracovní doba, kvalitní vybavení, stabilní zázemí, možnost dlouhodobé spolupráce a vzdělávání, firemní akce, odměny, možnost účasti na závodech automobilů na okruhu (Hungaroring, Red Bull Ring aj.).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.