- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
NÁPLŇ PRÁCE:
" budete spolupracovat ve skladu s kolegy, přijímat a vydávat díly a materiál,
" chystat objednávky pro zákazníky, občas se vzájemně zastoupíte.
BUDE FAJN, KDYŽ BUDETE MÍT:
" průkaz VZV, je to výhoda, avšak není to nutná podmínka,
" praxi ve skladu výhodou,
" základní znalost práce s PC (např. dodací listy) a vztah k administrativě.
" zajímavé mzdové ohodnocení s pravidelnou výplatou,
" pracovní smlouvu v dlouhodobě stabilní a perspektivní firmě,
" plný úvazek v kmenovém stavu,
" neformální a přátelský kolektiv, který Vám rád a vždy pomůže,
" zaučení na pozici kolegy,
" přátelský kolektiv a férový přístup nadřízených,
" samozřejmě odpovídající pracovní oblečení a vybavení,
" nejsme nadnárodní konglomerát, vždy se spolu domluvíme.
" stravenkový paušál 50 Kč/směna,
" 25 dnů dovolené,
" příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč/měsíc,
" nebo zdarma MULTISPORT karta na sportovní a relaxační aktivity,
" možnost využívat permanentku na zápasy HC KOMETA Brno,
" 5.000 Kč odměnu při životním výročí
" velmi zajímavou odměnu při pracovním jubileum,
" 15.000 Kč odměna při získání nového zaměstnance,
" 10.000 Kč finanční příspěvek při narození dítěte,
" pro chvíle oddechu využijete odpočinkovou místnost s kuchyňkou,
" lépe se také poznáme na neformálních firemních akcích,
" ad.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.