- Plný úvazek

Grafton Recruitment s.r.o.
Technik údržby – TPM
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
- plánování TPM strojů, aktualizace plánu TPM.
- správa preventivní údržby, tisk, archivace a zpracování neshod z TPM.
- optimalizace TPM. Úprava a vytváření nových návodů a instrukcí pro údržbu strojů.
- spolupráce s ostatními odděleními.
- řízení práce týmu pracovníků podílejících se na TPM strojů.
- evidence provedených úkonů do formulářů a informačních systémů
- provádění TPM
- kontrolní činnost provedených TPM.
- zaškolování nových pracovníků TPM.
- plnění požadavků nadřízených pracovníků.
- spolupráce (účast) při školeních vyplývajících jak ze zákona, tak dle rozhodnutí nadřízených i mimo pracovní dobu.
- provádění nápravných opatření v reakci na prostoje strojů vlivem TPM.
- služební cesty vnitrostátní i zahraniční
- příprava zdrojů nutných pro vykonání TPM (nářadí, ND, maziva)
POŽADAVKY:
- odborná způsobilost dle NV 194/2022 sb. par. 6 výhodou
- zkušenost s vedením týmu lidí
- komunikační schopnosti
- ochota pracovat ve směnném provozu
- orientace ve výkresové dokumentaci
- znalost pneumatických systémů výhodou
- znalost hydraulických systémů výhodou
- praxe v oblasti údržby
BENEFITY:
- 13. plat,
- Plně dotované stravné,
- 25 dní dovolené,
- Firemní akce,
- Kafeterie,
- Možnost napracovat si hodiny (na některých pozicích)
- Pružná pracovní doba (na některých pozicích)
- Příspěvek na dopravu (na některých pozicích)
- Životní pojištění/Penzijní připojištění (na některých pozicích)
- Odborné a jazykové kurzy
- Ovocné středy



