Technik údržby – TPM

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • plánování TPM strojů, aktualizace plánu TPM.
  • správa preventivní údržby, tisk, archivace a zpracování neshod z TPM.
  • optimalizace TPM. Úprava a vytváření nových návodů a instrukcí pro údržbu strojů.
  • spolupráce s ostatními odděleními.
  • řízení práce týmu pracovníků podílejících se na TPM strojů.
  • evidence provedených úkonů do formulářů a informačních systémů
  • provádění TPM
  • kontrolní činnost provedených TPM.
  • zaškolování nových pracovníků TPM.
  • plnění požadavků nadřízených pracovníků.
  • spolupráce (účast) při školeních vyplývajících jak ze zákona, tak dle rozhodnutí nadřízených i mimo pracovní dobu.
  • provádění nápravných opatření v reakci na prostoje strojů vlivem TPM.
  • služební cesty vnitrostátní i zahraniční
  • příprava zdrojů nutných pro vykonání TPM (nářadí, ND, maziva)

POŽADAVKY:

  • odborná způsobilost dle NV 194/2022 sb. par. 6 výhodou
  • zkušenost s vedením týmu lidí
  • komunikační schopnosti
  • ochota pracovat ve směnném provozu
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • znalost pneumatických systémů výhodou
  • znalost hydraulických systémů výhodou
  • praxe v oblasti údržby

BENEFITY:

  • 13. plat,
  • Plně dotované stravné,
  • 25 dní dovolené,
  • Firemní akce,
  • Kafeterie,
  • Možnost napracovat si hodiny (na některých pozicích)
  • Pružná pracovní doba (na některých pozicích)
  • Příspěvek na dopravu (na některých pozicích)
  • Životní pojištění/Penzijní připojištění (na některých pozicích)
  • Odborné a jazykové kurzy
  • Ovocné středy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Golf Resort Ústí s.r.o. | Golf Resort Ústí s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. února
České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 700 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. září
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
CIKAUTXO CZ s.r.o. | CIKAUTXO CZ s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Mondi Štětí a.s. | Mondi Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI