- 100 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Zaštiťuje preventivní údržbu strojů na dvou výrobních halách. Monitoruje a vyhodnocuje, kdy a jak se bude provádět čištění jednotlivých strojů, měří cyklové časy a v neposlední řadě je zodpovědný za správu budov, odpadů a ekologie v rámci našeho strakonického závodu. Nedílnou součástí jeho denní agendy bude také práce s počítačem, zejména práce v Excelu, ve kterém bude zpracovávat pracovní návody na provádění TPM. Dále také komunikace s údržbou a dodavateli.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: kvartální bonusy, příspěvek na penzijní spoření, příspěvek na dopravu, závodní stravování, odměny při pracovních výročích a při odchodu do důchodu, 5 týdnů dovolené, rehabilitační programy pro zaměstnance, služební telefon a notebook i k soukromému používání, 4 sick days
KONTAKT: Olšarová Hana, MSc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.