Administrátor zákaznického rozvoje - absolvent

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozhlížíte se po škole, co dál? Válíte anglicky a německy a libujete si tak trochu v logistice? Přesně po Vás máme hlad! A čemuže se u nás jako administrátor zákaznického rozvoje budete věnovat?

  • nastavování zákaznických vztahů
  • spolupráce s managementem nových produktů
  • podílení se na nastavování supply chain řetězců, expedičních procesů
  • kontaktní osoba pro zákazníky, včetně řešení reklamací
  • zadávání dat do IT systému
  • správa výroby/ zásob/ poptávky
  • spolupráce s dalšími odděleními supply chain

POŽADAVKY:
Budoucí administrátor zákaznického rozvoje bude potřebovat:

  • odpovídající SŠ vzdělání ekonomického nebo dopravního zaměření
  • znalost anglického a německého jazyka slovem i písmem na velmi dobré úrovni podmínkou!
  • velmi dobrá znalost MS OFFICE (kontingenční tabulky, makra apod.)
  • velmi dobré analytické myšlení
  • aktivní řidičské schopnosti sk. B

BENEFITY:

  • garantovaný 13. a 14. plat
  • sick days
  • 5 týdnů dovolené
  • volné čerpání příspěvků na kulturní a zdravotní potřeby aj.
  • příspěvky na penzijní a životní pojištění
  • odborná školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Filip Tenopír | Filip Tenopír | Krásné Březno, Ústí nad Labem Krásné Březno, Ústí nad Labem
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna
ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
LEASING SERVIS.CZ s.r.o. | LEASING SERVIS.CZ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 7 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. | Brink's Cash Solutions (CZ) a… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Mardorm Consult s.r.o. | Mardorm Consult s.r.o. | Štýřice, Brno Štýřice, Brno
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. prosince
METRIC PRODUCTS, s.r.o. v likvidaci | METRIC PRODUCTS, s.r.o. v… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
COOP Plzeň, družstvo | COOP Plzeň, družstvo | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 13 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
FORNAL trading s.r.o. | FORNAL trading s.r.o. | Lutopecny Lutopecny
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
STROZA s.r.o. | STROZA s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT