Obsluha výrobního stroje (A14191)

Cheb
35.000 – 45.000 Kč
Minimální vzdělání
Kontakt
Marika Špringlová, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Rozšiřujeme náš tým a hledáme nového kolegu na pozici hlavní obsluhy stroje. Pokud máte technické myšlení, zodpovědný přístup k práci a chcete být důležitou součástí výrobního procesu, rádi vás přivítáme mezi námi.


  • Zajišťovat obsluhu a řízení výrobní linky 
  • Koordinovat a organizovat práci menšího týmu pracovníků na směně.
  • Odpovídat za plynulý chod výroby a efektivní využití výrobní linky.
  • Kontrolovat výrobní parametry a kvalitu vyráběných produktů.
  • Vést výrobní dokumentaci a související záznamy.
  • Sledovat výrobní výsledky a připravovat pravidelné reporty.
  • Podílet se na zlepšování výrobních procesů a zvyšování efektivity výroby

Požadujeme

  • Odborné vzdělání technického směru (výuční list nebo středoškolské vzdělání).
  • Praxi ve výrobním prostředí, ideálně s obsluhou technologických nebo výrobních linek.
  • Zkušenosti s vedením menšího pracovního týmu jsou výhodou.
  • Technické myšlení a schopnost samostatně řešit provozní situace.
  • Zodpovědný přístup k práci, organizační schopnosti a spolehlivost.
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, výrobní evidence a reporting).
  • Znalost anglického nebo německého jazyka bude výhodou.
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu (aktuálně jednosměnný provoz 7:00–15:30, do budoucna plánované rozšíření).
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti.
  • 4 týdny dovolené + 3 sick days po vyčerpání dovolené.
  • Stravenky a příspěvek na penzijní připojištění po skončení zkušební doby.
  • Možnost odborného vzdělávání, kurzů a dalšího profesního rozvoje.
  • Podpora při zvyšování kvalifikace.
  • Práci s moderními technologiemi a výrobními zařízeními.
  • Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..