Dispečer/ka tunelů

Přívoz, Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Chcete práci, která má smysl a skutečný dopad na bezpečnost dopravy? Hledáme kolegu nebo kolegyni do dispečerského centra, odkud se řídí a kontroluje provoz dálničních a silničních tunelů. Budete sledovat dopravní situaci a technologie tunelů, řešit provozní situace a v případě mimořádných událostí koordinovat další postup podle nastavených pravidel.

Tato pozice je vhodná pro člověka, který dokáže zachovat klid, rychle vyhodnotit situaci a převzít odpovědnost za správné rozhodnutí.

Každý den budete mít přímý vliv na bezpečný provoz tunelů a komfort tisíců řidičů. Pokud hledáte práci, která není stereotypní, vyžaduje zodpovědnost a zároveň nabízí stabilní zázemí silného zaměstnavatele, může být tato pozice právě pro Vás.

Co budete dělat:

  • sledovat provoz v dálničních a silničních tunelech pomocí kamerových a řídicích systémů,
  • kontrolovat funkčnost tunelových technologií (větrání, osvětlení, dopravní značení, bezpečnostní systémy apod.),
  • vyhodnocovat provozní stavy a reagovat na vzniklé poruchy nebo nestandardní situace,
  • koordinovat postup při dopravních nehodách, mimořádných událostech nebo technických poruchách,
  • komunikovat se složkami Integrovaného záchranného systému a dalšími spolupracujícími subjekty,
  • vést provozní záznamy a dokumentaci.

Směnný režim:

Budete pracovat v nepřetržitém provozu ve 12hodinových směnách:

  • 2 denní směny,
  • 2 noční směny,
  • 4 dny volna,
  • včetně víkendů a svátků.

Koho hledáme:

  • máte minimálně středoškolské vzdělání (technické nebo dopravní zaměření je výhodou),
  • umíte pracovat na PC na uživatelské úrovni,
  • máte technické myšlení a dokážete se rychle rozhodovat,
  • jste samostatní, zodpovědní a spolehliví,
  • vlastníte řidičský průkaz skupiny B,
  • nevadí Vám práce ve směnném provozu.

Výhodou bude, pokud máte:

  • zkušenosti z dispečinku, dopravy, technického provozu nebo bezpečnostního dohledu,
  • praxi s monitorovacími, řídicími nebo informačními systémy,
  • orientaci v provozu tunelových technologiích nebo podobných technologických celků,
  • odbornou způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. (§ 6 nebo § 7).

Co Vám nabízíme:

  • jedinečnou příležitost stát se součástí Ředitelství silnic a dálnic a získat stabilní zaměstnání u významného správce dopravní infrastruktury v České republice,
  • smysluplnou práci, která má skutečný dopad na bezpečnost a plynulost dopravy,
  • zázemí silného podniku, který si svých zaměstnanců váží,
  • profesionální, ale zároveň přátelský tým kolegů, na které se můžete spolehnout a kteří vám pomohou nejen během zaškolení,
  • možnost podílet se na provozu moderních technologií a důležité dopravní infrastruktury.
  • Zaměstnanecké benefity:
  • 5 týdnů dovolené,
  • 5 dní indispozičního volna (sick days),
  • stravenkový paušál,
  • roční dálniční známka,
  • benefitní karta e-Benefity,
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo produkty spoření na stáří,
  • zvýhodněná karta MultiSport,
  • možnost využívat firemní rekreační zařízení,
  • permanentky do ZOO Praha a ZOO Olomouc,
  • zvýhodněné vstupy do aquaparků Čestlice a Moravia,
  • zvýhodněné skipasy na lyže,
  • slevy u vybraných cestovních kanceláří.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.