- 14 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Pro našeho klienta, významnou zahraniční společnost hledáme z důvodu rozšiřování výroby zájemce o práci ve výrobě na pozici:
OPERÁTOR VÝROBY (20500–25500Kč)| průměrně 3–4 dny v týdnu – 12 hodinové směny
Jedná se o pozici v kmenovém stavu společnosti.
Místo výkonu práce: Brno-Slatina
Pracovní doba: v průměru se jedná o práci 3–4 dny v týdnu. Výroba funguje v nepřetržitém provozu ve 12 hodinových směnách. Z tohoto důvodu může být práce zajímavá i pro kandidáty, kteří by do Brna dojížděli za prací. Měsíčně vychází v rámci pracovního fondu cca 15 pracovních dnů.
Vzhledem k charakteru práce je pozice vhodná zejména pro muže (manipulace i s těžšími břemeny).
V případě zájmu nám prosím zašlete Váš životopis přes odpovědní formulář.
Děkujeme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.