FINANCIAL CONTROLLER senior | fluent English!

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v oblasti financí a controllingu? Dokážete nastavit nové systémy a implementovat Vaše zkušenosti v prostředí nadnárodní výrobní společnosti. Pokud hledáte novou pracovní výzvu: KEEP ATTENTION AND SEND US YOUR CV!

Vaším úkolem bude:

  • navrhnout kontrolní mechanismy a zajistit jejich dodržování
  • sledování rozpočtu, optimalizace nákladů a investic
  • odpovědnost především v oblasti účetního, ale také provozního controllingu
  • kontrola opravných a dohadných položek, správnost účtování
  • finanční analýzy, KPI´s, kalkulace pro management společnosti
  • reporting ve spolupráci s finančním ředitelem
  • roční závěrky

POŽADAVKY:
Požadujeme od Vás:

  • VŠ ekonomie / finance
  • praxe v oblasti controllingu ve výrobní společnosti
  • zkušenost při komunikaci napříč managementem
  • plynulá AJ! (denní komunikace a reporting do zahraniční)
  • silné logické a analytické myšlení
  • samostatnost, proaktivní přístup
  • SAP nebo znalost práce v jiném ERP systému
  • výborná znalost MS Office (Word, Excel)
  • ŘP sk. B

BENEFITY:
Nabízíme Vám:

  • finanční ohodnocení dle předchozí praxe a zkušeností
  • manažerské benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 sick days

Finance: 50 – 70 000 Kč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost