Práce na HPP mzda až 17 500kč za měsíc

Břeclav
od 14.500 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
  • obsluha svařovacích robotů
  • kontrola obrobků a přístrojů při práci
  • rozpoznávání kvality sváru
  • vkládání materiálu do přístroje
  • na pracovišti proběhne kompletní zaškolení

Požadujeme:

  • zodpovědnost a spolehlivost
  • manuální zručnost, pečlivost, smysl pro detail
  • ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
  • zkušenosti s prací ve výrobě
  • zkušenosti se svařováním metodou MAG – (výhodou, nikoliv podmínkou)
  • zkušenosti s rozpoznáváním kvality sváru – (výhodou, nikoliv podmínkou)

Nabízíme:

  • PRÁCI NA HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR
  • měsíční bonus produktivity
  • 4 týdny dovolené
  • pracovní doba: 3– směnný provoz: 6–14, 14 – 22, 22–6.
  • možnost vyplácení týdenních záloh

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia CZ, s.r.o. | Manuvia CZ, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Martina Zvirinská | Martina Zvirinská | Praha Praha
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Vinotéka Vinofol s.r.o. | Vinotéka Vinofol s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Security Patria Nostra, SE v likvidaci | Security Patria Nostra, SE v… | Praha Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Josef Roušal | Josef Roušal | Praha Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT