- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
Pro našeho významného klienta zabývajícího se výrobou sportovního náčiní hledáme pracovníky na pozici – BROUŠENÍ SUPERFINISCH
• drobné opravy a údržba brusných strojů a zařízení
• opracovávání polovýrobků s důrazem na zachování tvaru, rozměrů a povolených odchylek, jednoduché povrchové úpravy polotovarů
• superfinišování – dokončovací práce výrobku broušením superfinišovací hlavou (brusný kámen, kapalina
• spolupráce s oddělením údržby, kvality a technologie
• SOU nebo SOŠ technického směru
• Praxi na obdobné pozici výhodou
• uživatelská znalost na PC výhodou
• technické myšlení
• Hrubá měsíční mzda až 32.400, - Kč vč. příplatků, prémií a diet
• Po zapracování prémie za kvalitu práce až 20 %
• Ubytování zdarma
• Diety až 333,- Kč/den (podle místa bydliště)
• Práce ve směnném provozu
• 25 dní dovolené
• Dotované stravování
• Příplatek za noční směnu
• Hlavní pracovní poměr, práce na plný úvazek u stabilní společnosti
• Možnost pravidelných týdenních finančních záloh
• Pravidelný kontakt s naším koordinátorem
• Nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.