- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již více než 13 let pro vás připravuje tradiční českou kuchyň a jiná skvělá jídla a nápoje. Nyní rozšiřujeme naše řady.
Restaurace Dašické sklepy v Dašicích rozšiřuje svůj tým!
práce na pozici – kuchař, kuchařka.
- předchozí zkušenosti
- zájem o gastronomii
- schopnost pracovat v týmu
- pozitivní přístup k práci
- dodržování hygienických standardů
- zodpovědnost
- čistota na pracovišti
- příprava hotových jídel i minutkové kuchyně
- příprava rautů
- vaření z lokálních surovin nejvyšší kvality
- zajímavé finanční ohodnocení, měsíční bonusy, zaměstnanecké výhody
- pracovní smlouvu na plný úvazek na dobu neurčitou
- práce v mladém kolektivu
- krátký/dlouhý týden
- možnost růstu a zázemí silné společnosti
- stravování v práci
- možnost ubytování v areálu restaurace

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.