Au Pair v USA - vydělej si 235 000,- Kč za rok :-)

Zahraničí
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita

COOLAGENT nabízí pozice AuPair do USA:-)
Skvělá šance odjet do USA na kulturní výměnu, přitom si vydělat několik tisíc dolarů a poznat multikulturní USA. A také studovat zdarma na college v USA!

Výhody programu

  • ubytování a strava u rodiny zdarma :-)
  • týdenní kapesné 195 USD týdně
  • rodina Vam zaplatí letenku tam i zpět, pojištění, příspěvek na studium 500 USD/ ročně
  • 4– denní školení v New Yorku po příletu ZDARMA
  • osobní kontakt s místní koordinátorkou :)
  • délka procesu od registrace po odlet 1–3 měsíce

Náplň práce:

  • péče o děti (vyzvedávání ze školy, hraní, krmení…)
  • domácí práce spojené s dětmi (úklid dětského pokoje, vaření pro děti…)
  • vše max. 45 hodin týdně

Podmínky

  • věk 18– 26 let (včetně)
  • střední znalost AJ
  • řidičský průkaz
  • nekuřačka
  • zkušenosti s dětmi min. 200 hodin, ideálně min. 800
  • ukončené středoškolské vzdělání nebo výuční list
  • délka pobytu minimálně 1 rok
  • chlapci – rodin pro chlapce je velmi málo, čekací lhůta u chlapců může být i 1 rok

Vstupní náklady

  • 0,– Kč za registraci
  • 1000,– Kč dívky / poplatek po nalezení rodiny
  • 230 EUR programový poplatek po nalezení rodiny
  • 160 USD poplatek za vyřízení víza americké ambasádě po nalezení rodiny

Zájemci pište na email e-mail přes odpovědní formulář , pošleme Vám obratem katalog a přihlášku.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí kulturní zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT