Betonář S Praxí (45 - 50.000 Kč + Bonusy)

Zlín
45.000 – 49.999 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme zkušené betonáře, kteří se nebojí nové výzvy a chtějí se podílet na zajímavých a rozmanitých projektech v lokalitě Zlínského kraje!
Pokud máte zkušenosti v oblasti betonážních prací a hledáte stabilní zaměstnání po celý rok, máme pro vás příležitost! Možnost HPP i IČO.

BETONÁŘ S PRAXÍ (45 - 50.000 KČ + BONUSY)

Náplň práce:

* Betonářské práce stavebních konstrukcí – základové desky, patky, stropy, schodiště, stěny, šachty, kabelovody
* Zednické práce – zakládání a zdění nosného a nenosného zdiva
* Ostatní práce – úklid, kosmetické úpravy omítek, dlažby a maleb, pomocné práce

Co od Vás očekáváme:

* Praxi v oboru betonáže (min. 2 roky)
* Znalost technologií a postupů betonážních prací
* Zkušenosti s různými typy betonů a strojním vybavením
* Samostatnost, spolehlivost a pečlivost
* Ochotu pracovat na různých typech projektů (rodinné domy, průmyslové objekty apod.)

Co Vám můžeme nabídnout:

* Firemní auto
* Výkonnostní prémie
* Příplatky za víkendy a přesčas
* Odměny za narozeniny
* Firemní byt
* Kvalitní OOPP a nářadí Milwaukee
* 20 dnů dovolené
* Jistota práce po celý rok
* Školení a kurzy (svářečské, strojnické, práce ve výškách, lešenářské atd.)
* Pevná pracovní doba (po – čt/pá)
* Smlouva na dobu neurčitou, možnost práce na ŽL

* Lokalita: Zlínsko

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.