- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme pohodáře s technickým myšlením.
Hledáme člověka, na kterého je spoleh.
Hledáme někoho, kdo ocení práci na jednu směnu.
Hledáme zámečníka, údržbáře, servisního technika, možná i domácího kutila nebo kozlíka šikulu.
Hledáme fachmana, který bude schopný rozebrat převodovku do posledního kolečka, potom jí tedy musí zase sestavit.
Práce je u nás na pohodu aneb jak říká pan ředitel, kdyby naši chlapi uměli plést, tak každý týden stihnou v pracovní době i dva svetry.
Tak co, nejsi náhodou ten, koho hledáme?
Pokud chceš pohodovou práci, ve které se dá na všem domluvit, tak se nám ozvi. Rádi ti ukážeme, co přesně by byla náplň tvojí práce.
Tak a ještě menší rekapitulace:
35 – 42 000 Kč.
1 směna.
Když je někdy méně práce, tak jsi doma, ale máš to zaplacené jako bys pracoval. Není to dobrý?
POŽADAVKY
Představujeme si člověka vyučeného jaké zámečník nebo strojní zámečník.
Praxe ve strojírenství není na škodu.
Hlavně se nesmíš bát montovat a demontovat převodovky.
NABÍZÍME
1 směna.
HPP

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.