- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro našeho klienta hledáme vhodného kandidáta na pozici Technologa.
Máte zkušenosti v oblasti "automotive"?
Hovoříte anglickým jazykem?
Máte zkušenosti s technologiemi zpracování kovů a nebo plastů?
- připravuje výrobní proces a procesní dokumentaci v souladu s harmonogramem projektu
- spolupracuje s Produktovým Inženýrem v zajištění potřebných konstrukčních dat
- podporuje DFMEA a spolupracuje na rozvoji PFMEA
- vede menší projektově orientované týmy
- podílí se na plnění rozvojových plánů týmu
- účastní se změnového procesu a vede proces validace výrobního procesu
- samostatně pracuje při plnění projektových cílů a iniciuje potřebná nápravná a preventivní opatření
- podporuje trvalé zlepšování
- vytváří iniciativy pro zvýšení bezpečnosti, kvality a nákladů na vyráběný produkt a na výrobní proces
- Minimálně středoškolské vzdělání technického směru
- Prokazatelné zkušenosti z automobilového průmyslu (min. 3roky)
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (každodenní komunikace a reporting)
- Týmovost, samostatnost, proaktivita, zájem o technologie

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.