Grafton Recruitment s.r.o.
292 nabídek práce

Vedoucí Projektu - Elektro Vývoj|Až 50 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
33 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2227 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Práce v moderním prostředí mezinárodní společnosti, která patří ke špičkám ve svém oboru a řadí se mezi přední světové společnosti. Vynikající mzdové ohodnocení, příspěvek na dojezd a možnost pracovat na projektech, které jsou nyní pouze sci-fi? Zní Vám to dobře a chcete se dozvědět více?

Pak neváhejte, právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici „VEDOUCÍ PROJEKTU – ELEKTRO VÝVOJ|AŽ 50 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • součást mezinárodního týmu podílejícího se na vývoji nových produktů v oblasti elektro
  • odpovědnost za technickou koordinaci probíhajících projektů
  • odpovědnost za dodržení stanoveného finančního budgetu a kvality
  • spolupráce s finančním oddělením
  • komunikace se zákazníkem, vyjednávání, řešení problémů
  • prezentace průběhu a výsledků projektu zákazníkovi
  • technická odpovědnost za dodavatele (EMS)
  • dohled nad dodržováním standardů kvality

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technické/elektro vzdělání
  • orientace v oblasti elektro
  • zkušenosti s projektovým řízením v oblasti elektro (ideálně ve výrobní společnosti)
  • anglický jazyk na dobré komunikativní úrovni – komunikace se zahraničními zákazníky
  • organizační/analytické/komunikační schopnosti
  • vyjednávací schopnosti (cenové vyjednávání, řešení problémů)
  • ochota cestovat za našimi zákazníky v případě potřeby ne však na pravidelné bázi, možnost realizovat skrze telekonference

BENEFITY:

  • příspěvek na dojezd do zaměstnání
  • finanční prémie – osobní ohodnocení na základě výkonu
  • 5 týdnů dovolené
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu
  • práce v moderní a rostoucí společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektro údržbář - až 50 000 Kč

Novitim s.r.o. | Novitim s.r.o. | Milovice, Nymburk Milovice, Nymburk
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června

Detektiv - Kaplice

Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Kaplice Kaplice
  • od 5 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. dubna

Zámečník, kovovýroba

Sirona s.r.o. | Sirona s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 18 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Obráběč kovů

Josef Pavlas | Josef Pavlas | Slatiňany Slatiňany
  • 21 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna

Obsluha skacích strojů

SVITAP s.r.o. | SVITAP s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • 13 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna

Instalatér - topenář

BDS Benešov s.r.o. | BDS Benešov s.r.o. | Benešov Benešov
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna

Ošetřovatel/ka skotu, dojič/ka

ZS Kozojedy, a.s. | ZS Kozojedy, a.s. | Kozojedy, Plzeň-sever Kozojedy, Plzeň-sever
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna

Konstruktér

ČKD Blansko SMALL HYDRO, s.r.o. | ČKD Blansko SMALL HYDRO, s.r… | Blansko Blansko
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., TATRA TRUCKS a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Data Scientist, Programátor / Programátorka, Vývojář / Vývojářka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Diagnostik / Diagnostička, PHP vývojář / vývojářka, Vývojový inženýr / inženýrka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zkušenost