It Projektový Manažer - Zajímavé Benefity A Mzdové Ohodnocení + Home Office

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s řízením IT projektů, hovoříte dobře anglicky a chcete pracovat v moderním pracovním prostředí mezinárodní výrobní společnosti, patřící ke špičce v oboru?

Právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici „IT PROJEKTOVÝ MANAŽER – ZAJÍMAVÉ BENEFITY A MZDOVÉ OHODNOCENÍ + HOME OFFICE “

Náplň práce:

  • odpovědnost za řízení projektů
  • komunikace se zákazníky
  • spolupráce s marketingovým oddělením a inženýry
  • podpora plánování a koordinace zdrojů
  • kontrola rizik
  • kontrola životního cyklu vývoje výrobků
  • komunikace s dodavateli

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • anglický jazyk – komunikace se zahraničními zákazníky, účast na poradách
  • zkušenosti s řízením projektů – preferována je oblast IT/Elektro
  • znalosti procesu vývoje SW/HW
  • ochota občas vycestovat ke klientovi (1 krát za 3 měsíce)

Výhodou:

  • znalosti/zkušenosti v oblasti mikroelektroniky, embedded

BENEFITY:

  • prémie zavislé na plnění projektů
  • možnost práce z domu (home office)
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 dny „sick days“ k dovolené navíc
  • flexibilní pracovní doba
  • proplacení nemocenské do výše 80% mzdy
  • životní a penzijní připojištění
  • široká podpora při relokaci (nalezení ubytování, relokační příspěvek, atd.)
  • podpora při navazujícím vzdělávání (PhD. apod.)
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • příspěvek na jazykové kurzy
  • cestovní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • výhodný mobilní tarif pro zaměstnance a jejich rodiny
  • technický mentoring

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Praha Praha
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Semily Semily
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Vysočina Vysočina
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
EIFFEL OPTIC, a.s. | EIFFEL OPTIC, a.s. | Opava Opava
  • 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Kosmonosy Kosmonosy
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Kosmonosy Kosmonosy
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Kosmonosy Kosmonosy
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
Mlékárna Klatovy, s.r.o. | Mlékárna Klatovy, s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI