Finanční expert, Český Krumlov (náborový příspěvek 15 000 Kč)

Český Krumlov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

📯 Jaká práce Vás čeká, když půjdete ve stopách našich finančních expertů?

Prvních 6 měsíců se Vám budeme intenzivně věnovat a projdete všemi kurzy a školeními, abyste mohli být klientům plně k dispozici.

  • Budete komunikovat s klienty a pozorně naslouchat jejich potřebám.
  • Klientům pomůžete vybrat vhodný finanční produkt pro jejich životní situaci a představíte ho.
  • Uzavřete smlouvy na bankovní & pojistné produkty (účet, úvěr, pojištění apod.).

📯 Nemáme přehnané nároky, ale jsou dovednosti, které Vám to usnadní, například:

  • Vystupujete profesionálně a zároveň lidsky.
  • Umíte naslouchat, ptát se a vžít se do role zákazníka.
  • Jste orientován na výsledek a obchod máte v DNA.
  • Pracujete samostatně a spolehlivě.
  • Ovládáte práci na PC.
  • Jste absolvent SŠ s maturitou a máte čistý trestní rejstřík.

💰 Proč budete mít tuhle práci rádi?

  • Náborový příspěvek 15 000 Kč.
  • Kancelář pro jednání s klienty.
  • Full-time práce s možností neomezených výdělků s jistotou příchozího klienta.
  • Motivační program (hodnotné ceny, např. zahraniční zájezdy).
  • Školení a certifikace v hodnotě 100 000 Kč.
  • Přátelský kolektiv, který Vám pomůže nejen v začátcích.
  • Work-life balance.
  • Mentor/Buddy dle potřeby po celou dobu zaměstnání.
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč a možnost vstoupit do programu MultiSport.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.
  • Možnosti kariérního růstu.
  • Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máme týden dovolené navíc.
  • Možnost dalšího odpočinku v našich rekreačních zařízeních v České republice.
  • A k tomu navíc příspěvek na rekreaci, dětské tábory a ozdravné pobyty pro dospělé a děti.

📯 Jak se stát naším kolegou?

Ozvěte se nám 👉 my Vám nejpozději do týdne zavoláme a společně vše probereme a zodpovíme Vaše dotazy 👉 když si plácneme, nastoupit můžete ihned nebo dle dohody.

Staňte se součástí České pošty 💛

Těšíme se, že Vás poznáme!

Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na tlačítko "Odpovědět" a vyplňte náš dotazník. Ozveme se Vám!

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | Zlín Zlín
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
Auto Vobořil s.r.o. | Auto Vobořil s.r.o. | Strančice Strančice
  • 32 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Česká spořitelna, a.s., 21 Consult Group s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Účtotéka s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, Partners Financial Services, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., FAnn Retail, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Bohemia Steelmont s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Mechanik / Mechanička, Vizážista a kosmetik / Vizážistka a kosmetička, Montážník / Montážnice, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Provozní manažer / manažerka, Výkonný ředitel / ředitelka, Servisní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Opravář / Opravářka, Finanční specialista / specialistka, Montér / Montérka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hrdějovice, České Budějovice, Celá ČR, Hluboká nad Vltavou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka