David Kschier |
David Kschier |
Plzeň
Plzeň
- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
Česká společnost JANÁK BROS spol. s r.o., provozovatel restaurací, hledá do nově otevřené restaurace Sokolovna Bolevec kolegu/kolegyni na pozici ČÍŠNÍK/SERVÍRKA. Chcete se stát součástí nově vznikajícího podniku a není Vám lhostejná kvalita gastronomických služeb, máte zkušenosti z oboru a dokážete se nadchnout pro věc? Umíme si vážit a poctivě odměnit každého, kdo vnímá kvalitu stejně jako my. Neváhejte a pošlete nám svůj životopis.¨
KLÍČOVÉ ZODPOVĚDNOSTI:
- přijímání objednávek, servírování a vydávání pokrmů a nápojů
- 100% uspokojování zákaznických potřeb
- péče o čistotu restaurace a používaných pomůcek
INFORMACE O POZICI:
Místo pracoviště: Plzeň
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva
Požadované vzdělání: Střední odborné s výučním listem
Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete svůj životopis (motivační dopis) na adresu e-mail přes , do předmětu e-mailu uveďte přesný název pozice, o kterou máte zájem.
Bude-li Váš profesní profil v souladu s požadavky na danou pozici, budeme Vás kontaktovat nejpozději do 14 dní od doručení Vašeho životopisu (motivačního dopisu).
Zasláním svého životopisu (motivačního dopisu) dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů pro personální účely dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Požadujeme:
- SOU v oboru Číšník, nebo bez vyučení v oboru se zkušenostmi na pozici číšníka/servírky min. 1 rok
- empatie, orientace na zákazníka
- schopnost týmové spolupráce
- aktivní, energickou, pozitivní osobnost ochotnou učit se novým věcem
- loajalitu, spolehlivost a samostatnost
Nabízíme:
- motivující platové ohodnocení
- náborový příspěvek od 3 000 Kč (dle pracovní pozice)
- práci v moderním prostředí stále rozvíjející se společnosti
- práci v mladém a dynamickém kolektivu
- osobnostní rozvoj a kariérní růst
- další zaměstnanecké výhody (příspěvek na dovolenou po 5 a 10 letech trvání pracovního poměru)
