- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme vesnická základní škola s kapacitou 300 žáků. Hledáme posilu do našeho kolektivu.
kvalifikační předpoklady podle zákona č.563/2004 Sb. pro výkon profese učitel 1. stupně a 2. stupně
praktické zkušenosti s výukou a s prací s dětmi
motivující přístup k dětem, laskavost a empatie
ochotná a vstřícná spolupráce s kolegy
samostatnost a schopnost týmové spolupráce, flexibilita
motivace k sebevzdělávání, sebezdokonalování
nástup 19.8.2024
plný nebo zkrácený úvazek
platové podmínky dle délky praxe a vzdělání, praxe v oboru vítána, mimořádné odměny
příjemné prostředí školy
po roční praxi pracovní poměr na dobu určitou s možností získání obecního bytu
příspěvek na individuální vzdělávání: vzdělávací semináře pro celý pedagogický sbor přímo ve škole.
V případě zájmu prosím přiložtě svůj životopis v níže uvedeném formuláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.