- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme vesnická základní škola s kapacitou 300 žáků. Hledáme posilu do našeho kolektivu.
kvalifikační předpoklady podle zákona č.563/2004 Sb. pro výkon profese učitel 1. stupně a 2. stupně
praktické zkušenosti s výukou a s prací s dětmi
motivující přístup k dětem, laskavost a empatie
ochotná a vstřícná spolupráce s kolegy
samostatnost a schopnost týmové spolupráce, flexibilita
motivace k sebevzdělávání, sebezdokonalování
nástup 19.8.2024
plný nebo zkrácený úvazek
platové podmínky dle délky praxe a vzdělání, praxe v oboru vítána, mimořádné odměny
příjemné prostředí školy
po roční praxi pracovní poměr na dobu určitou s možností získání obecního bytu
příspěvek na individuální vzdělávání: vzdělávací semináře pro celý pedagogický sbor přímo ve škole.
V případě zájmu prosím přiložtě svůj životopis v níže uvedeném formuláři.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.