- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme kolegy na pozici – OPERÁTOR VÝROBY – první se podíváte, jak to u nás vypadá a poté vás rádi vše naučíme!
Nemusíte mít technické vzdělání – zkušenější kolega si vás vezme na starosti a vše vás naučí!
Základní náplní vaší práce bude obsluha výrobních strojů.
Věnovat se budete například navíjení kabelových svazků, kompletaci výrobků a jiným pracem v elektrovýrobě.
Na starost budete mít také kontrolu kvality výrobků.
Práce je rozmanitá, u nás nebudete stát u pásu!
Pozicí napříč výrobou je mnoho – proto vám konkrétní náplň vaší práce ukážeme přímo ve výrobě na prohlídce provozu, aby ste si byl jistý, že je to práce pro vás!
Oceníme, pokud již máte zkušenost s prací ve výrobě – pokud však nemáte, vynahradíte ji ochotou učit se.
Práce je ve směnném provozu – měl byste být tedy ochoten pracovat na směny.
Pokud jste člověk, na kterého se dá spolehnout – tak šup k nám!
Mzda 160 až 192Kč/hod, ke které patří příplatky za odpolední směnu 8 Kč a noční 24 Kč – mzda se po zaučení navyšuje (doba závisí pouze na vaší šikovnosti).
Každý měsíc prémie až 18%.
Ke mzdě dostanete také velké množstí bonusů – jako například týmový bonus do 2000 Kč měsíčně, bonus za docházku, bonus za kvalitu práce. Pravidelně budete také dostávat čtvrtletní bonus.
Budete mít možnost využívat také zvýhodněné stravování – 50 Kč na oběd přímo ve firmě.
Práce se nachází přímo v Olomouci – dostanete se k nám snadno pěšky, MHD i autem.
V případě zájmu neváhejte odpovědět prostředníctví tlačítka níže, nebo zasílejte své odpovědi na e-mail přes .
Těšíme se na Vás.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.