- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
👉Зацікавила вас з/п до 50 000 Kč🤑та доплата на проїзд? Ми то дійсно пропонуємо! Якщо шукаєте стабільну роботу в фірмі, що турбується за безпеку праці та надає можливість кар'єрного зростання - ми саме ті кого шукаєте. Тризмінна робота дає можливість заробити аж 50 000 Kč.
✅Звертайтеся прямо зараз - Людмила 📞 zobrazit tel. číslo чи e-mailem ✍: e-mail přes
✅Звоніть безкоштовно 📞 zobrazit tel. číslo
Zaujala vás v nadpise mzda až do výše 50.000Kč 🤑 a říkáte si, že ještě k tomu i příspěvek na dopravu bude nějaký nesmysl? 🤔 Ale my tohle opravdu nabízíme. 😎Pokud hledáte stabilitu a především firmu, která dbá na bezpečnost zaměstnanců, motivuje je a podporuje jejich růst, tak čtete správně. Třísměnný provoz je značka ideál? a opravdu si chcete vydělat až 50.000,-Kč? Tak kontaktujte Liudmylu na tel. čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
MŮŽEŠ VOLAT ZDARMA 800 720 6782
✅маніпуляція з матеріалом
✅контроль та обслуговування станків
✅робота на стаках CNC
✅шліфування та контроль
✅бажання працювати на три зміни
✅відповідальність
✅добру фізичну форму
✅відвідуванність
✅власний доїзд на роботу
👍початкова з/п 160Kč/год
👍доплати за зміни
👍премія 17%
👍бонус за відвідуванність 2 600Kč
👍річний бонус 10.000Kč
👍доплата на проїзд 2,50Kč/km
👍талони на харчування
👍доплата на дозвілля
👍доплата на пенсійні внески
👍5 днів відпустки додатково
👍офіційне працевлаштування
👍відвідування робочого місця до оформлення на роботу
👍рацевлаштуємо прямо зараз
👍бонус за працевлаштування 10.000,-Kč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.