- Plný úvazek

SIMPLY fotovoltaika s.r.o.
Náš cíl je víc, než nacházet ta nejlepší řešení na trhu a nabízet je za nejlepších podmínek. Zakládáme si na naší schopnosti vyvíjet vlastní technologie a nabídnout tak našim zákazníkům mnohem víc.
Kromě nejlepších technologií chceme zákazníkům nabízet také nejlepší zkušenost – každé zakázce a každému domu proto věnujeme individuální pozornost a chceme přinášet řešení, díky nimž zůstane přidaná hodnota.
Zajišťování optimalizace elektrotechnického zařízení, technické práce při realizaci a návrhu produktů
Zodpovídá za technickou stránku a funkčnost instalovaných elektroinstalací
Stará se o bezproblémový chod fotovoltaických komponentů (po stánce elektro), o jejich nastavení, opravy a celkovou údržbu
VŠ vzdělání nebo obrovské zkušenosti a erudice v oblasti elektrotechniky
Přehled ve fotovoltaických technologiích velkou výhodou.
Vzdělání nebo zkušenosti v oblasti projektování
Schopnost orientovat se v novém softwaru
Komunikační schopnosti a dovednost vést tým
Řidičský průkaz skupiny B – být aktivní řidič
Nabízená mzda je 60 000 – 90 000 Kč
Výhodný firemní tarif
Příspěvek na penzijní spoření
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.