VEDOUCÍ SKLADU, výrobní společnost

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Výrobní společnost se sídlem na Pelhřimovsku hledá do svého týmu vedoucího servisu.

Organizace práce ve skladu
Vedení týmu skladníků a dozor na plnění jim zadaných úkolů
Zodpovědnost za příjem zboží, přípravu materiálu pro výrobu a expedici
Intenzivní komunikace s ostatními odděleními – výroba/nákup/kvalita
Předkládání zlepšovacích návrhů, optimalizace procesů

POŽADAVKY:
Zkušenosti z pozice vedoucího skladu
Oprávnění VZV
Velmi dobré organizační schopnosti
Proaktivní jednání
Zkušenosti s vedením menšího týmu pracovníků
Znalost SAP výhodou
Komunikativní znalost Nj výhodou
Řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu
  • zázemí stabilní společnosti
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 43 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
BOHEMIA OKNO a.s. | BOHEMIA OKNO a.s. | Třebíč Třebíč
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
TOS - MET slévárna a.s. | TOS - MET slévárna a.s. | Čelákovice Čelákovice
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Malá Morávka Malá Morávka
  • 14 500 – 14 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
BOHEMIA OKNO a.s. | BOHEMIA OKNO a.s. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT