Procesní vedoucí v oddělení údržby

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledá se VEDOUCÍ PROCESU V ODDĚLENÍ ÚDRŽBY!!!

Chcete změnu? Chcete pracovat v zajímavém odvětví? Máte zkušenosti s vedením procesů v oddělením údržby? Zvládnete vést celé oddělení, plánovat a ještě se domluvíte německy?

Pošlete nám životopis.

Vaše práce bude zahrnovat:

  • Optimalizace a vedení zlepšovacích procesů v údržbě
  • Plánování nákladů, odpovědnost a dodržování stanoveného rozpočtu
  • Vedení a řízení svěřeného úseku výroby (cca 40 zaměstnanců)
  • Hodnocení a rozvoj zaměstnanců
  • Reporty nadřízenému

POŽADAVKY:

  • SŠ, VŠ vzdělání technického (elektro) podmínkou
  • Zkušenosti s řízením výrobního procesu v oddělení údržby
  • Aktivní znalost NJ (popř. AJ) – denní komunikace
  • Pokročilou znalost MS Office
  • Aktivní, silnou osobnost

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu 5 – 80 Kč/pracovní den
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Sociální program 3 500 Kč (poukázky na sportovní a odpočinkové aktivity)
  • Závodní stravování
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KONFORM - Plastic, s.r.o. | KONFORM - Plastic, s.r.o. | Zlín Zlín
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
NAMARA s.r.o. | NAMARA s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Hustopeče Hustopeče
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Alžbětiny Lázně, a.s. | Alžbětiny Lázně, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • do 36 608 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Technické pružiny SCHERDEL s.r.o. | Technické pružiny SCHERDEL s… | Bor Bor
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
BOHEMIA OKNO a.s. | BOHEMIA OKNO a.s. | Třebíč Třebíč
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
TOS - MET slévárna a.s. | TOS - MET slévárna a.s. | Čelákovice Čelákovice
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Malá Morávka Malá Morávka
  • 14 500 – 14 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
BOHEMIA OKNO a.s. | BOHEMIA OKNO a.s. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT