VEDOUCÍ KONSTRUKCE s AJ do výrobní společnosti

Uherské Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Právě teď hledáme zkušeného vedoucího týmu do konstrukce, který mluví velmi dobře anglicky, má zkušenost s projektovým řízením - se složitějšími projekty, s vedením týmu a umí uřídit tým technického úseku.

Popis pozice:

  • odpovědnost za chod technického úseku společnosti/konstrukce
  • optimalizace specifikací zákazníků
  • spolupráce s obchodním týmem při hledání atypických technických řešení
  • optimalizace nákladů
  • příprava podkladů pro cenové kalkulace atypických řešení
  • zajištění zpracování výrobní dokumentace –výkresy, kusovníky, pracovní postupy, normy
  • aktivní práce na technologických řešeních výroby
  • spolupráce na návrzích a zajištění nových výrobních nástrojů a pomůcek

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání technického zaměření, strojírenský obor výhodou
  • angličtina na vysoké komunikační úrovni
  • zkušenost v oboru konstrukce nebo technické přípravy výroby min 10 let, popř. praxi na pozici Managera konstrukce min.5 let
  • znalost AutoCAD, Inventor, Vault
  • znalost FMEA
  • základní orientace v řízení kvality ve výrobní společnosti a nástrojů trvalého zlepšování
  • managerské a řídící dovednosti, analytické myšlení, logický úsudek

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání v prostředí silné nadnárodní společnosti
  • příjemné a dynamické pracovní prostření
  • motivující finanční ohodnocení dle schopností a zkušeností
  • nadstandartní systém zaměstnaneckých benefitů: 5 týdnů dovolené, roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích, pravidelná valorizace mzdy, bonusy za odpracované roky, příspěvky na soukromé životní/penzijní připojištění, příspěvek na stravování, jazyková výuka na pracovišti aj.
  • možnost osobního i profesního rozvoje
  • práci na zajímavých projektech
  • pracovní poměr na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto na dobu neurčitou zkušenost