Elektronik - Specialista|Příspěvek Na Dopravu|Až 30 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Práce ve světové společnost, práce s nejmodernějšími stroji a pro klienty světového významu navíc finančně ohodnocena včetně příplatků za přesčasy, víkendy a k tomu příspěvek na dopravu do zaměstnání !!! Zní Vám to dobře, pak čtěte dál…

Pro našeho významného klienta, hledáme vhodné uchazeče na pozici „ELEKTRONIK – SPECIALISTA|PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU|AŽ 30 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • diagnostika a opravy robotizovaných pracovišť
  • diagnostika a opravy veškerých elektrických strojů a zařízení, slaboproudých rozvodů, silnoproudých elektroinstalací budov atd.
  • instalace a opravy LAN rozvodů (technologická, veřejná síť)

POŽADAVKY:

  • OU/SŠ vzdělání v oblasti elektrotechniky
  • zkušenosti v oblasti opravy a údržby strojů a zařízení
  • zkušenosti s diagnostikou elektronických systémů
  • platná vyhláška 50 minimálně §6
  • orientace v PC, PLC programech
  • orientace v IT a LAN sítích
  • orientace v elektro dokumentaci
  • zdravotní způsobilost pro práci ve výškách
  • ochota pracovat ve čtyř směnném provozu

Výhodou:

  • zkušenosti s roboty ABB, KUKA, ENGEL a Sepro

BENEFITY:

  • příplatky za práci o víkendu, přesčasy
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • možnost dalšího kariérního růstu v mezinárodní společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BOHEMIA OKNO a.s. | BOHEMIA OKNO a.s. | Třebíč Třebíč
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
TOS - MET slévárna a.s. | TOS - MET slévárna a.s. | Čelákovice Čelákovice
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
BOHEMIA OKNO a.s. | BOHEMIA OKNO a.s. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI