Řidič sk. C - rozvoz zboží

Krnov
do 43.000 Kč

ZVOSKA s.r.o. nabízí volné pracovní pozice v oboru dopravy na pozici řidič sk. C – rozvoz potravin.
Místo výkonu práce: Červený dvůr 918/7, Krnov

Co bude vaší náplní práce:
Rozvoz potravin do maloobchodů a restaurací.
Kontrola a manipulace naloženého zboží a správné vyložení u zákazníků.
Komunikace se zákazníky při vykládkách rozváženého zboží.
Administrativa rozvozových dokladů a příjmu finanční hotovosti a stravenek za zboží.
Odpovědnost za svěřené vozidlo.
Proškolení a zaučení je samozřejmostí.

Požadujeme:

  • Řidičský průkaz sk. C a profesní průkaz, digitální kartu do tachografu.
  • Příjemné vystupování.
  • Zodpovědnost a samostatnost.
  • Aktivní přístup k práci.
  • Dobrý zdravotní stav.
  • Pozice je vhodná i pro absolventy.

Nabízíme:

  • Platové ohodnocení: 43.000 Kč / měsíc po zaučení
  • prémie až 4.000 Kč
  • náborový příspěvek 20.000 Kč
  • Diety
  • Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek
  • Minimální počet hodin týdně: 40
  • Pracovní poměr: Na dobune určitou
  • Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

Kontaktní osoba: Jančura Jiří, tel.: Zobrazit tel. číslo

Sídlo firmy

ZVOSKA s.r.o.
Červený dvůr 918/7
794 01 Krnov

IČO: 01575295
Datová schránka: 5qftnwn
Další informace:
GPS: 50.065123,17.739781,
S-JTSK: -507099.00 -1072655.22, RUIAN: 25463721

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EMPRES-IN CZ s.r.o., organizační složka | EMPRES-IN CZ s.r.o.,… | Hrušov, Ostrava Hrušov, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.