- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost TVD byla založena 4.12.1989 jako Technické výrobní družstvo Slavičín. V prvopočátku vycházela z obchodní a stavební činnosti a zpracování dřeva. Následně se začala rozvíjet a reagovat na požadavky ze stran zákazníků.
Metodické řízení všech expedic hotových výrobků včetně aktivní spolupráce s oddělením výroby, plánování a
dopravy
Řízení skladů rozpracované výroby – kontrola KPI stanovených vedením firmy (obrátkovost zásob rozpracované
výroby, FIFO …)
Standardizace obalové techniky, palet a kontejnerů užívaných v interní dopravě
Spolupráce s výrobními mistry při kontrole zaskladňování a vyskladňování dílů
Kontrola všech regálových systémů ve firmě včetně zajišťování jejich revizí
Průběžné analýzy činnosti skladníků včetně monitoringu využití manipulační techniky
Návrhy na optimalizaci materiálových toků
SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na logistiku /event. průmyslové inženýrství/ a s praxí v oboru.
Znalost práce na PC (zejm. aplikace řady MS-Office)
Výborné komunikační a organizační schopnosti
Nebát se být kreativní a umět najít řešení buď individuálně nebo při práci v týmu
Možnost seberealizace a profesního rozvoje v rámci oddělení či celé firmy
Příležitost tvořit a podílet se na zajímavých projektech
Zázemí stabilní prosperující české společnosti
13. plat dle výsledků hospodaření firmy
5 týdnů dovolené
Věrnostní odměny za odpracované roky
Motivační příspěvek za získání nového zaměstnance
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Osobní konta ze sociálního fondu, bonusový program (např. zvýhodněné mobilní tarify)
Vlastní rekreační zařízení, firemní kulturní a sportovní akce
Bezúročné návratné půjčky ze sociálního fondu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.