| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Přehýšov |
| Firma | Faiveley Transport Plzeň s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Operátor / operátorka NC / CNC strojů |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost Faiveley Transport Plzeň, s.r.o. je součástí nadnárodní korporace Wabtec, se závody po celém světe. V našem závodu v Přehýšově vyrábíme klimatizační jednotky do kolejových vozidel. Nejsme automotive, ani sériová výroba. Snažíme se plnit specifická přání našich zákazníků. Naše výrobky putují do celého světa. Přijímáme stále nové kolegy. Ve výběrovém řízení neupřednostňujeme žádnou věkovou kategorii, ale pracovitost, zkušenosti a dovednosti.
Proč k nám?
Zajímá-li Vás náš provoz, rádi Vám ho ukážeme. Těšíme se na setkání s Vámi. Neváhejte nás kontaktovat.
Budete se spolupodílet na výrobě dílů pro klimatizace do vlaků. Postaráte se o to, aby měla výroba z čeho vyrábět. Na laseru vyřežeme konkrétní tvary plechů, a vy je budete na ohraňováku upravovat. Budete pracovat s nerezovým a hliníkovým materiálem. Nejedná se o práci ve velkosériové výrobě. Budete tedy řešit stále nové věci.
Abychom vytěžili ze strojů maximum, jedeme práci ve třech směnách. Za odpolední směnu dostanete příplatek 8% a za noční 12%.
Měli byste se umět orientovat v technických výkresech a neměli byste se bát nastavit celý stroj, načíst si příslušné programy. Předpokladem ke kvalitnímu výkonu práce je i velmi dobrá prostorová představivost. Manuální zručnost a pečlivost bereme jako samozřejmost.
Pracujeme na strojích TruBend a Trumpf - budete-li mít zkušenosti, budeme rádi. Není to však podmínkou.
Nabízíme zázemí stabilní firmy a řadu benefitů. Zakázky máme jisté na několik let dopředu. Ukážeme vám výrobu, ať se nerozhodujete jen na základě informací z inzerce, ale ať vše vidíte na vlastní oči.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
