- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

INTESCO, s.r.o.
Zabýváme se individuální výrobou a výrobou malých a středních sérií z oceli, nerezové oceli a hliníku.
Máme již více než 30 let zkušeností s průmyslovými dodávkami a s výrobou konstrukcí, zábradlí, přístřešků, schodišť, balkónů, CNC-dílů a montážních dílů.
Nyní hledáme spolehlivého a šikovného stavebního zámečníka (dělníka v kovovýrobě).
INTESCO, s.r.o.
Masarykova 545
344 01 Domažlice
• Výroba plotů, vrat, bran, dveří, ocelových konstrukcí a dílů pro vozidla a průmysl.
• Zámečnické práce (vrtání, řezání, svařování, broušení atd.) - ke své práci budete používat
technickou dokumentaci.
• Zajišťování údržby příslušného vybavení, strojů a nástrojů a provádění jednoduchých
opravářských prací.
• Evidence technických dat o průběhu a výsledcích práce a o pracovní době.
• Dobrou orientaci v technické dokumentaci, samostatnost, spolehlivost a vysoké pracovní nasazení, vyučení a/nebo praxi v oboru.
• Znalost německého jazyka výhodou.
• Nabízíme zajímavou a rozmanitou práci v jednosměnném provozu, dobré platové ohodnocení, příspěvek na dopravu a stravenky.
• Stabilní zaměstnání na plný úvazek.
• Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Kontakt:
Lenka Bacherová
Tel: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Email:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.